法帮网首页
法律咨询
找律师
分站
知识
新闻
百科
[修正IP]
4000-110-148
QQ登录
新浪微博
腾讯微博
搜狐微博
网易微博
A
安徽
B
北京
C
重庆
成都
F
福建
G
甘肃
广东
广西
贵州
广州
H
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
杭州
J
吉林
江苏
江西
L
辽宁
N
内蒙古
宁夏
南京
Q
青海
S
上海
山东
深圳
山西
陕西
四川
沈阳
苏州
T
天津
W
武汉
X
西藏
新疆
Y
云南
Y
浙江
法律知识
法律法规
合同范本
法律文书
律师文集
法律案例
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
房产纠纷
公司法务
消费维权
遗产继承
合同纠纷
知识产权
拆迁安置
金融证券
医疗事故
免费法律咨询
一对一咨询
按地区查咨询
按专长查咨询
余守学的空间
http://yushouxue.fabang.com/
首页
律师简介
律师风采
律师文集
留言
联系方式
一对一咨询
法律咨询
诚信档案
律师档案
余守学律师
广东 深圳
免费法律咨询
咨询律师
给我留言
加为好友
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到余守学律师的网站
文章分类
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
huanhuan817
友情链接
法帮网
网友留言
yushouxue
09-05 15:32
呵!姓余的好像不是很多呀,…
trly001
09-04 19:55
一家子,你好,我是徐州的余…
congnan
08-29 16:58
律师如何自己经营个人…
一对一咨询
公司不按照劳动合同法
公司不按照劳动合同法请输入问题内容我有几个问题想问,本人现在进公司有两年有签劳动合同协议,但是公司没有按照劳动合同法,公司没买热保等;公司不打上下班卡,加班费不明确,发工资只有中国银行卡帐号和多少钱,由于对工作和法律的不熟悉造成损失,公司应该赔偿还是不赔偿?
地区:广东-深圳 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2012-11-27 22:45:24
提问者:
ASK1354027524sum
余守学律师
广东 深圳
4000-110-148
公司的这种做法明显是违法的,员工上班前必须要岗前培训,如果你不熟悉工作岗位而给公司造成了损失,这种情况不用你赔偿。
回答时间:2012-12-06