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上完年底12月31日，但是在年终奖发放前离职，就没有年终奖，合法吗

员工手册规定的，7月1日前入职的员工，上到12月31日即可核算年终奖，我1月入职，计划上完12月再离职，但是公司突然公布说，只有年终奖发放当日在职的人员才可以得年终奖，一般都是春节前才发放的，我1月离职就没有年终奖了，公司这样合法吗？

地区：广东-深圳分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2014-11-27 15:26:37

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